بے روزگاری

UNEMPLOYMENT

جب کوئی شخص جسمانی اور ذہنی طور پر کام کرنے کے لیے فٹ ہے، لیکن پھر بھی کام تلاش کرنے سے قاصر ہے، تو اسے بے روزگار قرار دیا جا سکتا ہے۔ بے روزگاری کی صورت حال ہر معاشرے میں موجود ہے لیکن بعض معاشروں میں بے روزگاری ایک سنگین اور سنگین معاشی اور سماجی مسئلہ بن کر ابھرتی ہے۔ صنعت کاری اور شہری کاری نے جہاں ایک طرف روزگار کے نئے ذرائع پیدا کیے ہیں وہیں دوسری طرف بے روزگاری کو بھی فروغ دیا ہے۔ میکانائزیشن کی وجہ سے چھوٹی صنعتیں اور کاٹیج صنعتیں تباہ ہو کر رہ گئی ہیں اور تیار شدہ اشیا سے مقابلے کے میدان میں زندہ نہیں رہ پا رہی ہیں جس کی وجہ سے لاکھوں مزدور دیہات سے شہروں کی طرف ہجرت کر گئے ہیں۔ نتیجے کے طور پر مزدوروں کی بے روزگاری میں اضافہ ہوا، صنعت کاری نے سرمایہ داری کی ترقی میں حصہ لیا۔ جائیداد کی غیر مساوی تقسیم اور تفاوت نے بہت سے سماجی اور معاشی مسائل کو جنم دیا ہے، جس میں بے روزگار شخص مایوسی، مایوسی اور احساس کمتری کا شکار ہو جاتا ہے، جس کی وجہ سے دیگر ذہنی اور دیگر سماجی مسائل جیسے جرائم وغیرہ جنم لیتے ہیں، بے روزگار کون سمجھا جاتا ہے؟ کیا ایسے افراد جو پوسٹ گریجویٹ ہونے کے باوجود بس کنڈکٹر یا کلرک وغیرہ کی طرح کام کرتے ہیں یا ہنر مند مزدور جو غیر ہنر مند مزدور کے طور پر کام کرتے ہیں؟ یہ تمام لوگ ‘بے روزگار’ نہیں ہیں بلکہ ‘نیم بے روزگار’ کہلا سکتے ہیں۔

آج ہم اپنے آپ کو سائنسی طاقت کی طاقت سے بھر رہے ہیں۔ ہہ صنعتی ترقی کو معاشی ترقی کی بنیاد سمجھیں اور تعلیم کی توسیع کے ذریعے جہالت کو کم کرنے کی کوشش کریں۔ لیکن وہاں ہم بے روزگاری کے سامنے سر جھکا دیتے ہیں، پھر ہماری ساری کامیابیاں اور کارنامے خود ہمیں ہنساتے ہیں۔ یہ کیسی لعنت ہے ایک صحت مند، مضبوط اور قابل شخص پر کہ محنت کرنے کی صلاحیت اور خواہش رکھنے کے باوجود اسے کام کرنے کا موقع نہیں ملتا اور روزی روٹی کے لیے ترستا ہے۔ یہ بے روزگاری ہے اور یہ بھی بے روزگاری کا نتیجہ ہے۔ لیکن اس حوالے سے مزید کچھ بات کرنے سے پہلے مناسب ہو گا کہ بے روزگاری کا مفہوم سمجھ لیا جائے۔

مشہور ماہر اقتصادیات گنر میرڈل کے مطابق، ’’بے روزگاری ایک ایسی حالت ہے جس میں کسی شخص کے پاس کوئی نوکری یا کاروبار نہیں ہے لیکن وہ ایسی نوکری کی تلاش میں ہے یا حاصل کرنا چاہتا ہے جس میں اسے اس کی قابلیت کے تناسب سے رقم یا تنخواہ مل رہی ہو۔ "مڈل کے مطابق، بے روزگاری بنیادی طور پر غیرضروری ہے، یعنی صرف ان لوگوں کو بے روزگار سمجھا جائے گا جو ملازمت کرنے کی اہلیت اور آمادگی کے باوجود روزگار تلاش کرنے سے قاصر ہیں اور روزگار کی تلاش کے لیے سنجیدہ کوششیں کر رہے ہیں۔

بھی پڑھیں

بے روزگاری ایک ایسی حالت ہے جس میں کوئی شخص کام کرنے کے قابل ہونے کے باوجود کام تلاش کرنے سے قاصر ہے اور اس وقت مروجہ اجرت یا معاوضے کی شرح پر کام کرنے کو تیار ہے۔

بے روزگاری کی تعریف کرتے ہوئے، مسٹر کارل پربرم نے لکھا ہے، "بے روزگاری لیبر مارکیٹ کی وہ حالت ہے جس میں مزدوروں کی فراہمی کام کرنے کی جگہوں کی تعداد سے زیادہ ہوتی ہے۔”

فلورنس کے الفاظ میں، "آہستگی کو ان لوگوں کی غیرفعالیت کے طور پر بیان کیا جا سکتا ہے جو کام کرنے کے قابل اور تیار ہیں۔”

فیئر چائلڈ کے مطابق، "بے روزگاری عام محنت کش طبقے کے کسی رکن کو عام وقت پر، عام کام کے حالات میں اور عام تنخواہ پر کام سے غیر ارادی اور جبری دستبرداری ہے۔”

سکسینہ (ڈاکٹر آر سی سکسینہ) کے مطابق، ’’ایک شخص جو کام کرنے کے قابل ہے اور کام کرنا چاہتا ہے، اگر اسے ملک میں رائج اجرت کی شرح پر کام نہ ملے تو وہ بیکار کہلائے گا۔ ,

یہ واضح ہے کہ بے روزگار وہ ہو گا جو کام کرنے کے لیے آمادہ اور قابل ہونے کے باوجود روزگار سے محروم ہو۔ جو شخص جسمانی یا ذہنی طور پر کام کرنے کے قابل نہیں ہے اگر اسے کام نہ ملے تو وہ بیکار نہیں کہلائے گا۔ اسی طرح بابا اور بھکاری اگرچہ کام کرنے کی صلاحیت رکھتے ہیں لیکن چونکہ وہ کرنا نہیں چاہتے اس لیے انہیں بے کار نہیں کہا جا سکتا۔ اسی طرح وہ شخص بھی بیکار نہیں ہے جو ملک میں اجرت کی مروجہ شرح 8 روپے یومیہ ہونے کے باوجود 15 روپے کماتا ہے۔ فی دن سے کم کام کرنے کو تیار نہیں۔ اس صورت حال میں اس کی مرضی کے مطابق اجرت نہ ملنے کی وجہ سے وہ شخص کام نہیں کرے گا یا اسے روزگار نہیں ملے گا، لیکن وہ شخص بے کار نہیں کہلائے گا۔

بے روزگاری کی شکلیں

مختلف بنیادوں پر بے روزگاری کی مختلف اقسام کی تفصیل ذیل میں دی گئی ہے۔

رضاکارانہ بے روزگاری – رضاکارانہ بے روزگاری اس وقت ہوتی ہے جب کوئی شخص مروجہ شرحوں پر دستیاب ملازمت کو قبول نہیں کرتا ہے۔

غیر رضاکارانہ بے روزگاری – جب کوئی شخص مروجہ قیمت (آمدنی) یا اس سے کم پر ملازمت حاصل کرنے کے لیے تیار ہے لیکن اسے روزگار نہیں مل رہا ہے، اس صورت حال کو غیر رضاکارانہ بے روزگاری کہا جاتا ہے۔

ساختی بے روزگاری – اس سے مراد ایک طویل مدتی بے روزگاری کی صورت حال ہے جس کا تعلق ملک کے پسماندہ اقتصادی ڈھانچے سے ہے۔

کھلی بے روزگاری – اس سے مراد ایسی بے روزگاری ہے جس میں مزدور مکمل طور پر کام کے بغیر ہو۔ اسے تھوڑا سا کام بھی نہیں ملتا۔

بھیس ​​میں بے روزگاری – ایسے افراد جو کسی نہ کسی طریقے سے اپنی محنت کا استعمال کرتے رہتے ہیں لیکن ان کی معمولی پیداواری صلاحیت (MP) صفر ہے، چھپے ہوئے بے روزگاری کی زد میں آتے ہیں۔

بھی پڑھیں

بے روزگاری کی اقسام یا شکلیں۔

عام طور پر بے روزگاری کی مندرجہ ذیل چھ شکلیں بیان کی جاتی ہیں:

، موسمی بے روزگاری – بعض صنعتوں یا کاروبار کی نوعیت ایسی ہوتی ہے کہ وہ سال میں صرف چند مہینے چلتی ہیں۔ مثال کے طور پر برف اور شوگر ملیں سال میں 6-7 ماہ کام کرتی ہیں۔ باقی مہینوں میں ان صنعتوں میں لگے مزدور بیکار رہتے ہیں۔ اس لیے اس قسم کی بے روزگاری کو موسمی کہا جاتا ہے۔

، اچانک بے روزگاری – اچانک بے روزگاری وہ بے روزگاری ہے جو مزدوروں کی تعداد میں اضافے کے نتیجے میں اچانک پیدا ہوتی ہے۔ اکثر اس قسم کی بے روزگاری معاشی ڈپریشن (Ecn. ڈپریشن) یا جنگ کے وقت کے بعد پیدا ہوتی ہے۔

، سائیکلیکل بے روزگاری – اس قسم کی بے روزگاری کاروباری سائیکل میں اتار چڑھاؤ کے نتیجے میں ہوتی ہے۔ دوسرے لفظوں میں ترقی یافتہ کاروبار میں اچانک کساد بازاری کے باعث مزدوروں کو کام سے ہٹانا پڑا۔اسے معاشی کساد بازاری کہتے ہیں۔اسے سائیکلیکل بے روزگاری، دیہی بے روزگاری کہتے ہیں۔

، دیہی بے روزگاری – دیہات میں کسان صرف کچھ وقت کے لیے کھیتی باڑی میں مصروف رہتے ہیں، باقی وقت ان کے لیے کوئی کام نہیں ہوتا، یعنی وہ بیکار رہتے ہیں۔ اسے دیہی بے روزگاری کہتے ہیں۔

، کم روزگار – بعض اوقات ملوں، کارخانوں اور دفاتر میں ضرورت سے زیادہ لوگ بھرتی کیے جاتے ہیں۔ ان گفتار لوگوں کے لیے کام کم ہے، اس لیے انھیں سہولیات کم اور تنخواہ کم ملتی ہے۔ اس صورتحال کو نیم بے روزگاری کہا جاتا ہے۔

، صنعتی بے روزگاری – بعض اوقات مزدوروں کی ہڑتال یا مالکان کی طرف سے صنعتی اداروں میں تالہ بندی کی وجہ سے ہزاروں مزدور بے روزگار ہو جاتے ہیں یا کسی اور وجہ سے مل یا فیکٹری بند ہونے سے مزدور بے روزگار ہو جاتے ہیں۔ اسے صنعتی بے روزگاری کہتے ہیں۔

بھارت میں بے روزگاری

ہمارے پاس اس بارے میں کوئی قطعی اعداد و شمار نہیں ہیں کہ ہندوستان میں کتنے بے روزگار ہیں، پھر بھی مختلف سالوں میں روزگار کے دفاتر کے سنجیدہ اعداد و شمار کا موازنہ کرنے سے ملک میں بڑھتی ہوئی بے روزگاری کی سنگینی کا اندازہ ہوتا ہے۔ 1970 کے آخر میں مختلف ایمپلائمنٹ ایکسچینجز میں 41 لاکھ افراد رجسٹرڈ ہوئے جو 1971 میں بڑھ کر 51 لاکھ اور 1973 کے آخر تک بڑھ کر 82 لاکھ 17 ہزار 649 ہو گئے۔ دسمبر 1977 میں ایمپلائمنٹ ایکسچینج کے رجسٹر میں ملازمت کے متلاشیوں کی تعداد 1 کروڑ 90 لاکھ 24 ہزار تھی اور دسمبر 1982 میں یہ تعداد بڑھ کر 1 کروڑ 97 لاکھ ہو گئی۔ 1990 31 دسمبر 1989 کو ہندوستان میں دیے گئے سرکاری اعداد و شمار کے مطابق 3۔ روزگار کے دفاتر میں 27 لاکھ 76 ہزار 220 افراد کے نام درج کیے گئے۔ لیکن ایک غیر سرکاری سروے کے مطابق سال 1990 کے آخر میں ہندوستان میں بے روزگاروں کی تعداد 70 ملین سے زیادہ تھی۔ لیکن یہ سب کچھ نہیں ہے۔ محترمہ منورما دیوان نے درست لکھا ہے کہ نہ تو حکمران جماعت اور نہ ہی اپوزیشن پارٹیوں کو کسی ایسے خوفناک اور خطرناک دھماکے کا اندازہ ہے جو 21ویں صدی میں آج سے ٹھیک 9 سال بعد ہندوستان میں ہونے والا ہے۔ حیران کن بات یہ ہے کہ اس خوفناک دھماکے پر کوئی مناسب پالیسی بنا کر بحث نہیں کی جاتی۔ میں . Ale اے ورلڈ لیبر آرگنائزیشن نے اپنی ایک رپورٹ میں کہا ہے کہ جب 21ویں صدی شروع ہوگی تو ہندوستان میں دس کروڑ سے زیادہ بے روزگار ہوں گے جو کہ دنیا کے کل بے روزگاروں کی تعداد کا دو تہائی ہوں گے۔ واضح ہے کہ ۔ Ale اے نے اپنا مطالعہ ان اعدادوشمار کی بنیاد پر کیا ہے جو بے روزگاروں کے لیے بنائے گئے دفاتر اور ایجنسیوں کے رجسٹروں میں یا آنے والے سالوں میں شامل ہیں، لیکن ان رجسٹروں میں تمام بے روزگاروں کے نام شامل نہیں ہیں۔ اس لیے یہ مختصر اندازہ لگانا غلط نہیں ہوگا کہ جب ہم 21ویں صدی میں داخل ہوں گے تو ہندوستان میں بے روزگاروں کی تعداد کم از کم ایک کروڑ ہوگی۔ ایک اندازے کے مطابق اس وقت تک ہماری آبادی 100 کروڑ یعنی ایک ارب تک پہنچ جائے گی، اس حساب سے ہندوستان کا ہر نواں شخص بے روزگار ہوگا۔

ہندوستان میں تعلیم یافتہ بے روزگاری

تعلیم یافتہ بے روزگاروں کی تعداد بھی بہت زیادہ ہے۔ تعلیم یافتہ بے روزگاری کامرس گریجویٹس میں مرکوز ہے۔ تازہ ترین حکومتی اندازوں کے مطابق تعلیم یافتہ بے روزگاروں کی تعداد 500 لاکھ ہے۔ یہی نہیں سائنس اور ٹیکنالوجی کے شعبے میں بے روزگاروں کی تعداد -5۔ اس کی مالیت 9 لاکھ بتائی گئی ہے۔

بے روزگاری کی عام وجوہات

(بے روزگاری کی عمومی وجوہات)

بے روزگاری یا بے روزگاری کی مندرجہ ذیل وجوہات بیان کی جا سکتی ہیں۔

مزدور کی طلب اور رسد میں عدم توازن – یہ وجہ روایتی ماہرین اقتصادیات نے پیش کی ہے۔ یہ ایک مانی ہوئی بات ہے کہ کسی ملک میں کام کی جگہوں کی تعداد ایک خاص وقت پر مقرر ہوتی ہے اور اسی کے مطابق محنت کی طلب ہوتی ہے۔ اگر محنت کی طلب کم ہو اور کام کرنے کے خواہشمند افراد کی تعداد زیادہ ہو تو تمام لوگوں کو روزگار نہیں ملتا اور بے روزگاری پھیلنے لگتی ہے۔

، کساد بازاری کے دور میں قیمت کی سطح بہت کم ہو جاتی ہے جس کی وجہ سے پروڈیوسر طبقے کو نقصان اٹھانا پڑتا ہے۔ اس نقصان سے بچنے کے لیے وہ پیداواری کام بند کر دیتے ہیں یا مزدوروں کی چھانٹی شروع کر دیتے ہیں۔ بے روزگاری دونوں صورتوں میں جنم لیتی ہے۔

، کھپت سے زیادہ بچت – مسٹر کینز کی رائے ہے کہ قومی آمدنی کا ایک خاص حصہ استعمال پر خرچ کیا جانا چاہئے اور باقی حصہ بچت کے طور پر رکھنا چاہئے۔ لیکن جب کھپت پر اخراجات کی مقدار کم ہونے لگتی ہے اور بچت کی مقدار بڑھ جاتی ہے، تب ہی بے روزگاری پھیلتی ہے۔ اس کی وجہ یہ ہے کہ استعمال پر کم خرچ کرنے سے اشیائے صرف کی طلب کم ہو جاتی ہے اور اسی تناسب سے ان چیزوں کی پیداوار بھی کم ہو جاتی ہے۔

پیداواری صنعتی ادارے یا تو کمپیکٹ ہیں یا کچھ صنعتی ادارے بند ہیں۔ دونوں صورتوں میں بے روزگاری پھیلتی ہے۔

, مزدور یونینوں کا مطالبہ – مزدور یونین اکثر ملوں یا کارخانوں کے مالکان کو مزدوروں کی تعداد بڑھانے پر مجبور کرتی ہیں۔ اجرت میں اضافے کی وجہ سے اشیا کی پیداواری لاگت بھی بڑھ جاتی ہے اور پروڈیوسر طبقہ (مل مالک) کو نقصان ہونے لگتا ہے۔ اس صورتحال سے بچنے کے لیے پیداواری طبقہ زیادہ سے زیادہ مشینوں کا استعمال کرکے محنت کی طلب کو کم کرتا ہے جس کی وجہ سے بے روزگاری پروان چڑھتی ہے۔

, عقلیت سازی – عقلیت سازی کی حالت میں بھی بے روزگاری پنپ سکتی ہے۔ کیونکہ اس میں زیادہ کارآمد اور بہتر مشینیں اور تکنیکیں استعمال کی جاتی ہیں جس سے مزدوری کی بچت ہوتی ہے اور بہت سے کارکنوں کو کام سے ہٹا کر بیکار کر دیا جاتا ہے۔

, آبادی میں اضافہ – مسٹر مالتھس کے مطابق آبادی میں اضافے کی وجہ سے بے روزگاری یقینی طور پر پھیلتی ہے کیونکہ آبادی میں اضافے کے تناسب سے روزگار کی سہولیات میں اضافہ نہیں کیا جا سکتا۔ دوسرے لفظوں میں آبادی میں اضافہ براہ راست بے روزگاری کا باعث بنتا ہے۔

ہندوستان میں بے روزگاری کی وجوہات عام طور پر ہر ملک میں بے روزگاری کا مسئلہ کسی نہ کسی شکل میں ضرور پایا جاتا ہے لیکن ہندوستان جیسے کسی دوسرے ملک میں ایسا شاید ہی ہو۔ درحقیقت ملک میں اس مسئلے کی بہت سی وجوہات ہیں جن میں سے مندرجہ ذیل اہم ہیں۔

, زراعت کی پسماندہ حالت – ہندوستان ایک زرعی ملک ہے۔ اس نقطہ نظر سے، یہاں کے زیادہ تر لوگوں کو زراعت اور کاروبار سے ہی کام فراہم کرنے کا نظام ہونا چاہیے۔ لیکن ملک میں زراعت کی حالت اس قدر پسماندہ ہے کہ بہت سے لوگ اس کاروبار سے دور رہنے کو ترجیح دیتے ہیں۔ جس کی وجہ سے ملک میں بے روزگاری پھیل رہی ہے۔

بھی پڑھیں

, کاٹیج انڈسٹریز کا زوال – ہندوستانی کاٹیج انڈسٹریز ایک زمانے میں اپنے فخر پر آسان تھیں اور بے شمار لوگوں کو کھانا کھلاتی تھیں۔ لیکن مشینوں کی آمد اور بڑے کارخانوں کے کھلنے سے کلدھام سادھوں کا مقابلہ نہ ہو سکا اور آہستہ آہستہ ان کا زوال شروع ہو گیا۔ اس کے نتیجے میں لوگ بے کار ہو گئے اور ملک میں ان کے لیے کام کی نئی جگہ بنانا ممکن نہ رہا۔

, صنعتوں کی پسماندگی – ہندوستان میں صنعتیں بھی پسماندہ حالت میں ہیں، خاص طور پر بڑی صنعتوں کی، یہاں اب بھی کمی ہے۔ اس کی وجہ سے بھی ہندوستان میں زیادہ تر لوگ مناسب کام حاصل کرنے سے قاصر ہیں۔ جس کی وجہ سے ملک میں بے روزگاری پھیل رہی ہے۔

, میکانائزیشن – حالیہ برسوں میں اس ملک میں میکانائزیشن کی ایک خاص لہر شروع ہوئی ہے۔ اس کے تحت دفاتر اور ملوں میں کمپیوٹر اور دیگر اقسام کی جدید اور جدید مشینیں لگائی جا رہی ہیں۔ ان مشینوں کے ذریعے ہزاروں کارکنوں یا افراد کا کام صرف مختصر وقت میں کرنا ممکن ہے۔ اس کے نتیجے میں ملک میں لاکھوں مزدوروں کی ضرورت کم ہو جاتی ہے اور بے روزگاری بڑھ جاتی ہے۔

, آبادی میں تیزی سے اضافہ – ہندوستان میں آبادی بہت تیزی سے بڑھ رہی ہے۔ مثال کے طور پر، 1931-1961 کے درمیان ہندوستان کی آبادی میں 36 کا اضافہ ہوا۔ 3 فیصد یعنی 20 کروڑ 88 لاکھ کا اضافہ ہوا۔ 1961 کی مردم شماری کے مطابق ہندوستان کی آبادی 43 کروڑ 92 لاکھ 34 ہزار 771 تھی، 1971 کی مردم شماری کی رپورٹ کے مطابق یہ تعداد 54 کروڑ 81 لاکھ 59 ہزار 662 تھی جو سال میں بڑھ کر 68 کروڑ 51 لاکھ 84 ہزار 692 ہوگئی۔ 1981. جبکہ 1991 کی مردم شماری رپورٹ کے عارضی اعداد و شمار کے مطابق یہ تعداد بڑھ کر 84، 39، 30، 861 ہو گئی ہے۔ لیکن اس تناسب سے اس ملک میں روزگار کی سہولیات میں اضافہ نہیں ہوا جس کی وجہ سے ملک میں بے روزگاری بھی تیزی سے بڑھ رہی ہے۔

, خراب تعلیمی نظام – ہندوستانی نظام تعلیم انگریزی کا تحفہ ہے۔ انگریزوں نے اس قسم کا تعلیمی نظام وضع کیا تھا جس نے ہمیں دستی مزدوری سے نفرت کرنا سکھایا تھا۔ آج کے پڑھے لکھے نوجوان افسر یا باس بننے کی دھن میں رہتے ہیں، لیکن ملک کے لیے وہ کام ہر کسی کو دینا ممکن نہیں، اس پڑھے لکھے کی وجہ سے بے روزگاری بڑھتی ہے۔ اس کے علاوہ، ہندوستان میں تکنیکی تعلیم کا فقدان ہے۔ یہی وجہ ہے کہ آج مشینی دور میں بھی لوگ کام کرنے کے قابل نہیں ہیں۔ اس سے بے روزگاری میں بھی اضافہ ہوتا ہے۔

منصوبہ بندی کمیشن نے ہندوستان میں بے روزگاری کے مسئلے کے لیے ان وجوہات کو ذمہ دار ٹھہرایا ہے – (i) تیزی سے بڑھتی ہوئی آبادی، (ii) اقتصادی ترقی کی سست رفتار، (iii) دیہی صنعتوں کی تباہی اور نظر انداز، (iv) زراعت پر اثرات۔ بھاری۔ آبادی، (v) گھریلو اور کم سرمایہ کاری کی شرح، (vi) خراب تعلیمی نظام؛ (vii) تربیتی سہولیات کا فقدان، (viii) مزدوری میں نقل و حرکت کی کمی، (ix) حصولی کی کمی، (x) صنعتوں میں زیادہ تر میکانائزیشن، اور (xi) ان پٹ لاگت اور قیمتوں کے درمیان ایڈجسٹمنٹ کا فقدان۔

ہندوستان میں تعلیم یافتہ بے روزگاری کی وجوہات کسی بھی ملک کی ترقی کا بہت زیادہ انحصار وہاں کے پڑھے لکھے لوگوں پر ہوتا ہے۔ بڑے دکھ کی بات ہے کہ اس ملک میں یہ پڑھا لکھا طبقہ سب سے زیادہ بے روزگاری کے مسئلے سے دوچار ہے۔ آج اس ملک میں پڑھے لکھے بے روزگاروں کی تعداد لاکھوں میں ہے۔ درحقیقت اس پڑھی لکھی بے روزگاری کی کچھ خاص وجوہات ہیں جن میں سے چند اہم وجوہات درج ذیل ہیں۔

, موجودہ ناقص تعلیمی نظام – موجودہ تعلیمی نظام میں صرف کتابی تعلیم دی جاتی ہے جس میں صرف ناخواندہ لوگ ہی پیدا ہوتے ہیں۔ درحقیقت آج کا تعلیمی نظام انگریزوں کے دماغ کی اختراع ہے۔ انگریزوں کو اپنی انتظامیہ چلانے کے لیے ‘بابو’ (کلرکوں) کی ضرورت تھی۔

لہٰذا اس نے نظام تعلیم کو اس طرح بنایا کہ کچھ بابو لوگ اس کی حکمرانی کے لیے تیار ہو جائیں، لیکن جدید حالات میں یہ نظام بالکل بے کار ہو چکا ہے کیونکہ آج ہمیں صرف ’قلم‘ والے نہیں چاہیے۔ موجودہ تعلیم ءَ سسٹم ایگریمنٹ بلے ۔ اس ملک میں ڈگری ہولڈرز کی بھرمار ہے اور ان کی تعداد ہر سال بڑھ رہی ہے، وہ آزادانہ طور پر روزی کمانے سے قاصر ہیں، کیونکہ انہوں نے سوائے لکھنے پڑھنے کے کچھ نہیں سیکھا۔ دوسرے لفظوں میں موجودہ تعلیمی نظام عملی سے زیادہ ادبی ہے۔ ڈاکٹر ڈاکٹر راجندر پرساد نے اس حوالے سے یہ بھی کہا ہے کہ "اس بات سے انکار نہیں کیا جا سکتا کہ ملک کے تعلیمی نظام میں کچھ خامیاں ہیں، ہر سال یونیورسٹیوں سے بہت سے طلباء پاس ہو جاتے ہیں، انہیں کام نہیں ملتا، لیکن وہ بھی ہیں۔ بے روزگار لوگو، یہ صورتحال بے روزگاری سے بھی بدتر ہے۔آج بے روزگاری بڑھ رہی ہے کیونکہ نوکریوں کی تعداد نہیں بڑھ رہی بلکہ لوگ بھی بیکار ہیں کیونکہ خالی جگہوں کے لیے اہل افراد نہیں ملتے، اس طرح یہ بات واضح ہے کہ موجودہ دور کی دوغلی تعلیم نظام ناخواندہ پڑھے لکھے لوگوں کو پیدا کرتا ہے۔

, جسمانی مشقت کے تئیں بے حسی – پڑھے لکھے لوگوں میں بے روزگاری کی ایک اور بڑی وجہ یہ ہے کہ پڑھے لکھے لوگوں میں جسمانی مشقت کے تئیں بے حسی پائی جاتی ہے۔ زیادہ تر پڑھے لکھے لوگ ایسے کام کرنے کو ترجیح دیتے ہیں جس میں جسمانی مشقت نہ ہونے کے برابر ہو۔ آج ایک بی. ایک قریبی شخص گاؤں جا کر زراعت کا کام کرنے کے بجائے 500-600 روپے میں دفتر میں کام کرنے کو ترجیح دیتا ہے۔ بہت سے پڑھے لکھے لوگ دستی مزدوری کی طرف عدم توجہی کی وجہ سے بے روزگار رہتے ہیں کیونکہ تمام افراد کو ایسی ملازمتیں فراہم کرنا ممکن نہیں ہے۔

, یونیورسٹیاں اور گریجویٹوں کی کثرت – ہندوستان میں ہر سال یونیورسٹیوں کی تعداد میں مسلسل اضافہ ہو رہا ہے، جہاں سے لاکھوں گریجویٹس ڈگریاں حاصل کرنے کے بعد نکلتے ہیں۔ اس وقت ملک میں 186 یونیورسٹیاں اور اس کے مساوی ادارے ہیں، جن کے تحت طلباء 4,800 سے زائد کالجوں میں گریجویٹ اور پوسٹ گریجویٹ تعلیم حاصل کرتے ہیں۔ یونیورسٹیوں کی تعداد اور ہر سال ان سے نکلنے والے 35 لاکھ کے قریب فارغ التحصیل افراد کے حساب سے روزگار فراہم کرنا ممکن نہیں، اس لیے پڑھے لکھے لوگوں میں بے روزگاری کا مسئلہ پیچیدہ شکل اختیار کر رہا ہے۔

, مناسب تکنیکی تعلیم کا فقدان – ہندوستان میں مناسب تکنیکی تعلیم کا فقدان بھی یہاں تعلیم یافتہ بے روزگاری کی ایک بڑی وجہ ہے۔ جدید دور سائنس کا دور ہے اور اس دور میں تکنیکی علم بہت سے شعبوں میں پھیل رہا ہے اور اس کے ساتھ اس سے متعلق بہت سی صنعتیں بھی ترقی کر رہی ہیں۔ پلاسٹک ٹیکنالوجی، پیپر ٹیکنالوجی، ٹیکسٹائل ٹیکنالوجی، کمپیوٹر سائنس وغیرہ کے شعبوں میں آج کافی ملازمتیں دستیاب ہیں۔ لیکن ہندوستان میں اس قسم کی تعلیم کے لیے مناسب سہولیات دستیاب نہیں ہیں۔ اس لیے اس سبجیکٹ میں بیرون ملک سے ہنر مند انجینئرز منگوانے پڑتے ہیں اور اس ملک کے لوگ بے کار رہتے ہیں۔ اس ملک میں پڑھے لکھے لوگ تو بہت ہیں لیکن ہنر مند انجینئرز کم ہیں۔ اس صورت میں یہ واضح ہے کہ اس ملک میں تعلیم یافتہ بے روزگاری کے لیے مناسب فنی تعلیم کا فقدان بھی کافی حد تک ذمہ دار ہے۔

بے روزگاری کے نتائج بے روزگاری فرد اور کمیونٹی دونوں کے لیے نقصان دہ ثابت ہوتی ہے۔ بے روزگاری وہ حالت ہے جو کسی فرد کی زندگی کی خوشیاں تباہ کر دیتی ہے اور معاشرے کی معاشی زندگی کو کھوکھلا کر دیتی ہے۔ سابق امریکی صدر ایچ۔ ہیوبر (H. Hoover) نے درست کہا ہے کہ ‘دنیا میں بے روزگاری سے بڑا کوئی فضلہ نہیں’۔ کام کرنے کے خواہشمند شخص کو روزگار نہ ملنے پر جس تکلیف سے گزرنا پڑتا ہے اس سے بڑا شاید دنیا میں کوئی دوسرا دکھ نہیں۔ بیروزگاری کے درج ذیل نتائج فرد اور کمیونٹی کے نقطہ نظر سے قابل ذکر ہیں۔

بے روزگاری بہت سی ذہنی بیماریوں کا سبب بن سکتی ہے۔ مالی مشکلات کے درمیان، وہ خاندان کے دیگر افراد کے دکھوں کو دیکھتا ہے، جو اس کے دماغ پر بہت زیادہ ہے اور وہ ہمیشہ پریشان رہتا ہے۔ پریشان ناگ اپنی زندگی میں زہر اگلتا رہتا ہے جو اس کی زندگی کو تباہ کر دیتا ہے۔

, عام غربت میں اضافہ – ایک بے روزگار شخص اپنی اور اپنے زیر کفالت افراد کی بنیادی ضروریات بھی پوری کرنے سے قاصر ہے۔ اسے نہ تو مناسب کھانا ملتا ہے اور نہ ہی اچھے گھروں میں رہنے کی سہولت ملتی ہے۔ نہ صرف اس کا معیار زندگی گرتا ہے بلکہ اس کی صحت بھی دن بہ دن گرتی جاتی ہے اور وہ کسی نہ کسی بیماری کے چنگل میں پھنس جاتا ہے۔ اس کی وجہ سے اس کی کارکردگی بھی کم ہو جاتی ہے اور مستقبل میں روزگار ملنے کے امکانات کم ہو جاتے ہیں۔ جس کی وجہ سے عام آدمی غربت کے چنگل میں پھنسا ہوا ہے۔ حقیقت یہ ہے کہ بے روزگاری ہندوستانی غربت کا ایک بنیادی عنصر ہے۔

, اخلاقی زوال – بے روزگاری کی حالت انسان کی اخلاقی سطح کو کم کرتی ہے۔ بے روزگاری کی حالت میں انسان مسلسل اپنے قریبی عزیزوں کو مختلف طریقوں سے تکلیف میں مبتلا دیکھتا ہے، حتیٰ کہ اپنی آنکھوں کے سامنے انہیں بھوک سے تڑپتا دیکھتا ہے۔ ایک نقطہ سے آگے کا منظر اس کے لیے ناقابل برداشت ہو جاتا ہے اور اس کے لیے چوری، ڈکیتی، جعلسازی یا عصمت فروشی کے طریقوں کا سہارا لینا اسے برداشت کرنے سے زیادہ آسان ہوتا ہے۔

, بہت سے سماجی مسائل – بے روزگاری سماجی مسائل کو جنم دیتی ہے جیسے بھیک مانگنا، جوا اور شراب نوشی وغیرہ۔

دیتا ہے۔ ہر طرف سے مایوس اور ناکام انسان شراب پی کر اپنی تمام مایوسیوں کو بھلانے کی کوشش کرتا ہے اور اپنے اور اپنے خاندان کے لیے زیادہ تر تباہی کو دعوت دیتا ہے۔ ایک ناکارہ شخص یوں جوا کھیلتا رہا – یہاں تک کہ اس میں وہ پیسہ بھی ہار گیا اور زندگی کے سارے فریاد لے کر واپس آ گیا۔ آخر کار اس کے پاس ایک ہی راستہ بچا ہے اور وہ ہے بھیک مانگنے کی تھیلی پھیلانا اور اس طرح ملک میں بھکاریوں کا ایک نیا مسئلہ جنم لے رہا ہے۔

، خاندانی ٹوٹ پھوٹ – بے روزگاری کی حالت میں خاندان کے ٹوٹنے کا عمل بھی متحرک ہو جاتا ہے کیونکہ خواتین بھی گھر سے نکلتی ہیں اور کام کے لیے باہر جاتی ہیں جس کی وجہ سے خاندانی نظام بگڑ جاتا ہے اور بچوں کی صحیح پرورش نہیں ہو پاتی۔

، انقلاب – بے روزگاری کا مسئلہ انقلاب کو جنم دے سکتا ہے۔ ایک بیکار شخص ضرورت سے دوچار ہوتا ہے۔ ہر دکھ اور تکلیف کو برداشت کرنا پڑتا ہے۔ ادھر جب وہ دیکھتا ہے کہ چند بڑے آدمی لاکھوں روپے تجوریوں میں رکھ کر آسودگی اور عیش و عشرت کی زندگی بسر کر رہے ہیں تو اس کے لیے اپنی کمی اور تکالیف کو برداشت کرنا ممکن نہیں رہتا اور وہ ان امیروں کے خلاف انقلاب برپا کر سکتا ہے۔

، ترقی میں رکاوٹ – بے روزگاری ملک کی ترقی میں رکاوٹ ہے کیونکہ معاشرہ بے روزگار افراد کی خدمات سے فائدہ اٹھانے کے قابل نہیں ہے اور اس کی ترقی کے لئے سب مل کر کام کرنے کے قابل نہیں ہیں۔ یہ ملک یا کمیونٹی کے لیے بہت بڑا معاشی اور سماجی نقصان ہے۔ 8. آنے والی نسل کو نقصان – بے روزگاری کی صورت میں معاشرے کو شدید نقصان پہنچتا ہے کیونکہ اس حالت میں والدین بچوں کی صحیح پرورش نہیں کر پاتے جس کی وجہ سے معاشرے کی آنے والی نسل نااہل، کمزور اور بے کار ہو جاتی ہے۔