ایڈجسٹمنٹ
ACCOMODATION

افراد اور گروہوں کے معاشرے میں مختلف مفادات ہوتے ہیں جس کی وجہ سے مختلف افراد اور گروہوں کے درمیان تنازعات پیدا ہوتے ہیں۔ بعض افراد یا گروہوں کے درمیان تصادم پیدا ہوتا ہے جو کسی بھی معاشرے کے لیے اچھا نہیں ہے۔ اس صورت حال سے بچنے کے لیے انسان اپنے رویے میں پرسکون تبدیلیاں اور تبدیلیاں کرتا ہے، تاکہ دوسرے لوگوں کی مخالفت کو کم کر کے اپنے مقاصد اور مقاصد کی تکمیل کر سکے۔ اس سے دونوں فریقوں کو فائدہ ہوتا ہے۔ دونوں فریقوں کی مفاہمت یا مفاہمت کے اس عمل کو ایڈجسٹمنٹ کہتے ہیں۔ کہنے کا مفہوم یہ ہے کہ جب بھی دو افراد اور گروہوں کے درمیان تصادم ہوتا ہے تو اس سے بچنے کے لیے دونوں طرف کے لوگ اپنے جھگڑے کو کم کرنے اور حالات کے مطابق ڈھالنے کی کوشش کرتے ہیں۔ اسے موافقت یا ایڈجسٹمنٹ کہا جاتا ہے۔ ایڈجسٹمنٹ مستقل نہیں بلکہ عارضی ہے۔ یہ موجودہ تنازعہ کو دور کرنے کے لیے کیا جاتا ہے۔ ایڈجسٹمنٹ کی تعریف مختلف ماہرین عمرانیات نے دی ہے۔ یہاں کچھ کلیدی تعریفیں بیان کی جا رہی ہیں۔
جونز نے لکھا، "رہائش ایک لحاظ سے اختلاف کرنے کا معاہدہ ہے۔”
MacIver اور Page (MacIver and Page) کے مطابق، "اصطلاح ایڈجسٹمنٹ اس عمل کو ظاہر کرتی ہے جس کے ذریعے انسان اپنے ماحول کے ساتھ توازن قائم کرتا ہے۔”
Utter and Hart (Reuter and Hart) نے ایڈجسٹمنٹ کی تعریف میں لکھا ہے کہ "Adjustment وہ عمل ہے جس کے ذریعے انسان بدلے ہوئے حالات میں ضروری عادات اور رویوں کو بنا کر زندگی کے بدلے ہوئے حالات کے مطابق ڈھال لیتا ہے۔”
Ogburn and Nimkoff (Ogburn and Nimkoff) نے لکھا، "رہائش ایک ایسا عمل ہے جس کے ذریعے افراد اور گروہ متضاد اعمال کے ساتھ ایک دوسرے کے ساتھ اپنا تعلق قائم کرنے کے لیے مذہب تبدیل کرتے ہیں۔”
Park and Burgess (Park and Burgess) کے مطابق ایڈجسٹمنٹ ایڈجسٹمنٹ کا فطری نتیجہ ہے۔ ایڈجسٹمنٹ میں، مخالف عناصر کی مخالفت مختصر مدت کے لیے باقاعدہ ہو جاتی ہے۔ جدوجہد ایک بیرونی عمل نہیں رہ جاتی، لیکن اندرونی طور پر یہ ایک ایسی قوت بنی رہتی ہے جس کا حساب لیا جائے۔
مندرجہ بالا تعریفوں سے یہ واضح ہے کہ ایڈجسٹمنٹ وہ سماجی عمل ہے جس کے ذریعے دو مخالف افراد یا گروہوں میں صلح ہو جاتی ہے۔ یعنی ایڈجسٹمنٹ مخالف قوتوں کے درمیان توازن قائم کرنے کا عمل ہے۔ اس کے تحت موجودہ وقت تک تنازعات سطحی طور پر ختم ہو جاتے ہیں لیکن اندرونی طور پر موجود رہتے ہیں۔ اسی لیے ثمر نے اسے ‘مخالف تعاون’ (اپوزیشن-آپریشن) کہا ہے۔ اس کو ایک مثال سے سمجھا جا سکتا ہے۔ مل مزدوروں اور مل مالک کے درمیان جھگڑا اور کشیدگی پیدا ہوتی ہے جس کے نتیجے میں مزدور ہڑتال پر چلے جاتے ہیں۔ اس سے پیداوار رک جاتی ہے اور مالک کی آمدنی بھی رک جاتی ہے۔ پیداوار بند نہیں ہوتی، اس لیے مل مالک اور مزدور ایک معاہدہ کرتے ہیں جس میں دونوں فریق ایک لین دین کرتے ہیں اور دونوں اپنے رویے میں تبدیلی لاتے ہیں۔ اس پورے عمل کو ایڈجسٹمنٹ کہا جاتا ہے۔

رہائش کی خصوصیات

1. ایڈجسٹمنٹ ایک تنظیمی سماجی عمل ہے۔
2. ایڈجسٹمنٹ میں محبت اور جدوجہد دونوں ایک ساتھ پائے جاتے ہیں۔ مخالفت اور تناؤ کی وجہ سے تصادم ہوتا ہے۔ اور محبت کا احساس بھی لفظ کے ساتھ رہتا ہے۔
3. ایڈجسٹمنٹ کا طریقہ حالات کے مطابق بدلتا رہتا ہے۔ دو مخالفوں کے درمیان تصفیہ کا طریقہ وقت اور ضرورت کے مطابق مختلف ہوتا ہے۔
4. ایڈجسٹمنٹ کا عمل شعوری نوعیت کا ہے، کیونکہ انسان سوچنے کے بعد ہی ایڈجسٹمنٹ کے لیے تیار ہوتا ہے، لیکن اس کا عمل لاشعوری طور پر بھی جاری رہتا ہے۔

5. یہ ایک جاری عمل ہے۔ ہر بار فرد اور گروہ کو ہر صورت حال سے ہم آہنگ ہونا پڑتا ہے۔
6. ایڈجسٹمنٹ کا عمل تمام معاشروں میں پایا جاتا ہے۔ یہ مذہبی، معاشی، سیاسی اور سماجی شعبوں میں بھی پایا جاتا ہے۔

ایڈجسٹمنٹ کی قسم
(رہائش کی اقسام)

ایڈجسٹمنٹ کی دو قسمیں ہیں۔ Gillin اور Gillin اس کی دو شکلوں پر بحث کرتے ہیں۔
ایک ہی گروپ کے درمیان ایڈجسٹمنٹ – ایک ہی گروپ اور پارٹیوں کے درمیان ایڈجسٹمنٹ میں، دونوں فریق باہمی لین دین کرتے ہیں۔ اس میں دونوں طرف سے قربانی ہے۔ اس قسم کی ایڈجسٹمنٹ عملی زندگی میں سب سے زیادہ عام ہے۔ اس قسم کی ایڈجسٹمنٹ میں دونوں مخالف فریق یکساں طاقتور ہوتے ہیں۔ ایسے معاہدے خاندانی سطح پر ہوتے ہیں۔ اسی طرح کی ایڈجسٹمنٹ دو اسی طرح کی واقع کمپنیوں کے درمیان بھی ہوتی ہے۔
غیر مساوی گروہوں کے درمیان ایڈجسٹمنٹ – اس قسم کی ایڈجسٹمنٹ میں دونوں فریق غیر مساوی ہیں۔ اس میں دوسرا رخ ایک سے کم یا زیادہ رہتا ہے۔ ان کے درمیان ذرائع، طاقت اور حیثیت کا بھی فرق ہے۔ اس ایڈجسٹمنٹ میں ترجیح: کمزور فریق کو مقابلہ کرنے والے گروپ کی اطاعت کرنی ہوگی۔ مثال کے طور پر، ایک خادم اور ایک آقا کے درمیان ایک معاہدہ، ایک جارح اور ایک کمزور قوم کے درمیان معاہدہ. اس میں ایک اور دوسرا اور اس سے کم ہے۔

رہائش کی اہمیت

موجودہ دور میں ایڈجسٹمنٹ کی اہمیت بہت زیادہ ہو گئی ہے۔ فرد اور گروہ جدید اور پیچیدہ معاشرے میں ایڈجسٹمنٹ کے ذریعے ہی معاشرے میں ہم آہنگی قائم کرتے ہیں۔ اس طرح ہم ایڈجسٹمنٹ کی اہمیت کو محسوس کر رہے ہیں، ایڈجسٹمنٹ کے ذریعے موجودہ تنازعہ ختم ہو جاتا ہے اور اس سے سماجی زندگی کے مختلف شعبوں میں اپنانے میں مدد ملتی ہے۔ اس سے مختلف افراد اور سمن کے درمیان پائی جانے والی سرد مہری اور تنازعات میں کمی آتی ہے۔ بن اس سے لوگوں میں تعاون کا جذبہ پیدا ہوتا ہے۔
یہ ہوتا ہے. ایڈجسٹمنٹ کے ذریعے معاشرے میں مطلوبہ۔ تبدیلی آتی ہے۔ معاشی ترقی کے لیے ایڈجسٹمنٹ بھی ضروری ہے۔ ایڈجسٹمنٹ کرنے میں وقت، توانائی اور وسائل تینوں کی بچت ہوتی ہے۔ اشیاء کی کم ترچھی کی وجہ سے یہ کم قیمت پر حاصل کیے جاسکتے ہیں۔ اس طرح یہ واضح ہے کہ ایڈجسٹمنٹ کے ذریعے افراد اور گروہ دوسرے افراد اور گروہوں کے قریب آتے ہیں۔