گاؤں کے رہنما کے کام

Functions of Rural Leader

(دیہی رہنما کے افعال)

گاؤں کے سربراہ کا عہدہ ذمہ داریوں سے بھرا ہوا ہے۔ اسے اپنی ثقافت اور گاؤں کی ضرورت کو دیکھتے ہوئے کئی طرح کے کام کرنے پڑتے ہیں۔ لیڈر اپنے پیروکاروں کا مرکز ہوتا ہے۔ وہ لوگوں کا رہنما اور ان میں بیداری پیدا کرنے والا ہے۔ بدلے ہوئے حالات میں گاؤں کے سربراہ کے کام اور ذمہ داریاں اور بھی بڑھ گئی ہیں۔ عام طور پر گاؤں کے رہنما کو گاؤں میں درج ذیل کردار ادا کرنے ہوتے ہیں۔

انتظامی کام – گاؤں کا رہنما لوگوں کے درمیان مینیجر کے طور پر کام کرتا ہے۔ وہ کام لوگوں میں تقسیم کرتا ہے۔ وہ حکومت سے قحط، قدرتی آفات وغیرہ کے دوران گاؤں والوں کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے مدد کے انتظامات کرنے کا مطالبہ کرتا ہے اور گاؤں کی مانگ کو حکومت کے سامنے رکھتا ہے۔

منصوبہ بندی – گاؤں کا رہنما گاؤں کی ترقی اور عوامی مفاد کے لیے منصوبے بناتا ہے۔ اگر وہ گرام پنچایت، کوآپریٹو سوسائٹی اور دیگر اداروں میں عہدیدار ہیں، تو وہ گاؤں کے فائدے کے لیے بہت سے منصوبے بناتے ہیں اور ان کے نفاذ کے لیے حکومت سے مدد حاصل کرتے ہیں۔ وہ اپنے منصوبے کو عملی جامہ پہنانے کے لیے مختلف طریقے بھی تجویز کرتا ہے۔ وہ یہ بھی دیکھتا ہے کہ منصوبہ، اس کے مقاصد اور ذرائع عملی ہیں یا نہیں۔ دو قسم کے منصوبے ہیں، مختصر مدت اور طویل مدتی۔ گاؤں کی ترقی اور فلاح و بہبود کے منصوبے طویل مدتی ہوتے ہیں جب کہ چھوٹے کاموں کے لیے قلیل مدتی اور قلیل مدتی منصوبے بنائے جاتے ہیں جنہیں کم وقت میں مکمل کرنا ہوتا ہے۔

پالیسی کا تعین – گاؤں کا رہنما گروپ کے نظریات، مقاصد اور پالیسی کا فیصلہ کرتا ہے۔ وہ اپنی سمجھ بوجھ کو پالیسی سازی میں استعمال کر سکتا ہے یا اپنے سے بڑے لیڈر کی رہنمائی حاصل کر سکتا ہے۔ وہ پالیسی کی طرف اپنے پیروکاروں کے ردعمل کا بھی خیال رکھتا ہے اور اگر پیروکاروں کی طرف سے اسے مسترد کر دیا جاتا ہے تو اس میں ترمیم بھی کرتا ہے۔

ایک ماہر کے طور پر کام کرنا – دیہی لوگوں کے لیے، ان کا لیڈر ایک ماہر کا کردار ادا کرتا ہے۔ وہ ایک ماہر ہو کر منصوبہ بندی اور ان پر عمل درآمد میں مشکلات پر قابو پاتا ہے۔ رہنما گاؤں والوں کے لیے ‘تیار معلومات اور تیار حل’ کے طور پر کام کرتا ہے۔ وہ گاؤں والوں کے لیے سرکاری کام اور عدالتی معاملات میں ماہر کے طور پر کام کرتا ہے۔

یہ ضرور پڑھیں

یہ ضرور پڑھیں

گروپ کی نمائندگی – لیڈر اپنے گروپ کی نمائندگی کا کام بھی کرتا ہے۔ مثال کے طور پر، گاؤں کا سرپنچ پنچایت سمیتی میں، ضلعی سطح کے افسران اور دوسرے لوگوں کے سامنے پورے گاؤں کی نمائندگی کرتا ہے اور انہیں گاؤں کی حقیقی حالت سے واقف کرتا ہے۔ دو گاؤں کے باہمی جھگڑوں کے وقت یا گاؤں میں ہی قانونی ذاتوں اور گروہوں کے درمیان جھگڑے کے وقت گاؤں کے رہنما، ذات اور گروہ اپنے اپنے گروہوں کی نمائندگی کرتے ہیں اور اپنے مطالبات اور فریق دوسرے رہنماؤں کے سامنے رکھتے ہیں اور حکام لیڈر گروپ کے لیے گیٹ کیپر کا کام کرتا ہے۔ اس شکل میں وہ گروپ کی اندرونی معلومات کو باہر اور باہر کی معلومات کو گروپ کے اندر منتقل کرتا ہے۔

علاقائی تعلقات کو کنٹرول کرنا – گاؤں کے رہنما اپنی اپنی برادری، پارٹی، گروہ اور ذات کے علاقائی معاملات کو دیکھتے ہیں۔ اراکین کے باہمی تعلقات کو کنٹرول کرتا ہے اور جب ان میں تناؤ پیدا ہوتا ہے تو باہمی ربط قائم کرتا ہے۔ وہ سن ہو کے مقاصد کی تکمیل کے لیے تمام ممبران کے تعاون کے خواہاں ہیں۔

انعام اور سزا کا نظام – لیڈر ان ممبروں کے لیے انعامات کا بندوبست کرتا ہے جو گروپ کے فائدے کے لیے کام کرتے ہیں۔ وہ ان کی تعریف کرتا ہے اور انہیں مالی فوائد دینے کی کوشش کرتا ہے۔ گروپ کے مفادات کے خلاف کام کرنے والے ممبران پر تنقید کرتا ہے اور انہیں گروپ سے خارج کر دیتا ہے۔ ذات کا سربراہ ذات کے قواعد کی خلاف ورزی کرنے والے اراکین کو خارج کر سکتا ہے، ان سے ذات کی دعوت دینے یا جرمانہ کرنے کو کہہ سکتا ہے۔

ثالث اور ثالث کے طور پر کام کرنا – گروپ کے اراکین کے درمیان تنازعہ پیدا ہونے کے وقت، لیڈر ثالث اور ثالث کا کام بھی کرتا ہے اور دونوں فریقوں کو سننے کے بعد اپنا فیصلہ بھی دیتا ہے۔ یہ گروپ میں دھڑے بندی کے عمل کو روک کر گروپ کی تنظیم کو برقرار رکھتا ہے۔

رول ماڈل بننے کے لیے – گاؤں کا رہنما گاؤں والوں کے لیے ایک رول ماڈل ہوتا ہے۔ گاؤں میں ہر کوئی اسے اپنے سے برتر سمجھتا ہے اور اس کے طرز عمل کی تقلید کرنے کی کوشش کرتا ہے۔ وہ گاؤں والوں کے لیے تحریک کا ذریعہ ہیں۔

گروپ کی علامت بننا – لیڈر کو اپنے گروپ کی علامت سمجھا جاتا ہے۔ لیڈر کے طرز عمل اور طرز عمل کو دیکھ کر اس کے گروہ کے طرز عمل اور طرز عمل کا اندازہ لگایا جا سکتا ہے۔ دوسرے لوگ لیڈر کو دیکھ کر اس کے پیروکاروں اور گروہ کے بارے میں اندازہ لگاتے ہیں۔

گروپ کے لیے رہنما کے طور پر کام کرنا – گاؤں کا رہنما گاؤں والوں کے لیے رہنما ہوتا ہے۔ وہ مصیبت کے وقت ان کے ساتھ ہوتا ہے اور تعمیری کاموں میں ان کے استاد اور مددگار کا کردار ادا کرتا ہے۔ جب لوگ یہ فیصلہ نہیں کر پاتے ہیں کہ انہیں کسی خاص صورتحال سے نمٹنے کے لیے کیا کرنا چاہیے تو وہ رہنما کی پناہ لیتے ہیں اور اسے روشنی کا مینار سمجھتے ہیں اور اس کے مشورے کے مطابق عمل کرتے ہیں اور اس کی ہدایت کو قبول کرتے ہیں۔

یہ بھی ضرور پڑھیں

یہ بھی ضرور پڑھیں

ایک محافظ کے طور پر کام کرنا – گاؤں کے رہنما کو پوری برادری کا محافظ سمجھا جاتا ہے۔ جب گاؤں میں کوئی باہر کا افسر یا پولیس نظر آتی ہے تو وہ گاؤں والوں کا ساتھ دیتا ہے۔ وہ انہیں تحفظ فراہم کرتا ہے۔ ہچکچاہٹ

راک نے کھالاپور گاؤں کے اپنے مطالعے میں لیڈر کے اس کردار کا تذکرہ کیا ہے، ایک بار قریبی ریلوے سٹیشن پر ڈکیتی ہوئی اور پولیس کھالاپور میں ڈکیتی کے مشتبہ افراد کو گرفتار کرنے پہنچی، راجپوت رہنما نے اس بات سے انکار کیا کہ اس میں کوئی نہیں تھا۔ گاؤں ڈکیتی میں ملوث تھا۔ گاؤں کے لوگ بھی اس رہنما کو مہربان اور باپ کا درجہ سمجھتے تھے۔ اس لیڈر نے اپنے بہت سے ذاتی مفادات کو عوامی مفاد کے لیے قربان کر دیا۔ یا تو

ایک مصلح کے طور پر کام کرنا – گاؤں کا رہنما اپنے گاؤں میں زیادہ ترقی اور بہتری کے پروگرام شروع کرتا ہے۔ ہچکاک نے کھالاپور گاؤں کے اپنے مطالعے میں پایا کہ راجپوت رہنما وہاں کے لوگوں کو شراب پینے اور افیون کھانے اور چوری سے چھٹکارا دلانے کی کوشش کر رہا تھا۔ انہوں نے آریہ سماج کے ذریعہ چلائے جانے والے سماجی اصلاحی پروگراموں کو نافذ کیا اور لوگوں کو کانگریس کی تحریک سے متعارف کرایا۔ ،

مناسب کاموں کے علاوہ، گاؤں کے رہنما کو بہت سے نئے قسم کے کام بھی انجام دینے ہوتے ہیں، جو کہ کمیونٹی ڈیولپمنٹ پلاننگ اور پنچایتی راج کا تحفہ ہیں، اور جن کا تعلق گاؤں کی بہتری اور ترقی سے ہے۔ مثال کے طور پر گاؤں میں سڑکوں، کنوؤں، تالابوں اور نہروں کی تعمیر میں ایک گاؤں کے رہنما کو فیصلہ کن کردار ادا کرنا ہوتا ہے۔ وہ گاؤں والوں کو نئی کھادوں، بیجوں، زرعی مشینری اور زراعت کے طریقوں سے آشنا کرتا ہے اور ان کاموں کے لیے وہ گاؤں کے ملازمین اور ترقیاتی افسران کی مدد کرتا ہے۔ کمیونٹی کے کاموں کے لیے چندہ جمع کرتا ہے اور شرمدان کے نظام اور سماجی ترقی کی نئی اسکیموں کو قبول کرتا ہے اور گاؤں والوں کو ان کے بارے میں معلومات فراہم کرتا ہے۔ وہ گاؤں والوں کو ان اسکیموں کو اپنانے کی ترغیب دیتا ہے۔ گرامیرا لیڈر عوام کو سرکاری قرض اور گرانٹ فراہم کرنے کا کام بھی کرتا ہے۔ وہ

ترقیاتی افسران اور گاؤں والوں کے درمیان ایک کڑی کے طور پر کام کرتا ہے اور دونوں کو ایک دوسرے کی خواہشات سے آگاہ کرتا ہے۔ وہ حکومت میں گاؤں کی نمائندگی کرتا ہے اور گاؤں والوں کو حکومتی معلومات سے متعارف کراتا ہے۔ وہ اسی گاؤں کے لیے پنچایت سمیتی، ضلع پریشد اور ریاستی حکومت سے ملنے والی امداد حاصل کرتا ہے۔ ایسی اسکیموں اور کاموں کی بھی مخالفت کرتا ہے جو گاؤں کے مفاد میں نہیں ہیں۔